Notre troisième semaine de grève tournante a encore démontré à quel point nous pouvons être courageux et déterminés. Non seulement avons-nous été fidèles au rendez-vous en nous massant nombreux à nos piquets de grève, mais aussi l’avons-nous fait en nous moquant des conditions météo difficiles.
Plusieurs d’entre vous nous ont questionnés sur la nature exacte du processus de conciliation entamé depuis quelques semaines, et qui se poursuit toujours.
En gros : le ministère du Travail offre les services de médiateurs-conciliateurs aux parties patronales ou syndicales qui désirent s’en prévaloir. Ces spécialistes des relations de travail visent à rapprocher les parties. Ils ne peuvent imposer quoi que ce soit, mais ils peuvent formuler des suggestions et amener les parties à conclure des règlements satisfaisants.

Le 1er février, les Cols blancs de la Ville de Montréal ont entamé la deuxième semaine de leur grève tournante. En grand nombre, ils ont formé des piquets de grève où l’enthousiasme régnait malgré les caprices de la météo – le mercredi 3 février, ils ont eu droit à un cocktail de pluie, de neige et de vent !

Parallèlement au mouvement de solidarité sur les piquets de grève, la conciliation se poursuit avec l’employeur. Le processus est laborieux, mais essentiel. Nous déployons tous les efforts nécessaires à la conclusion d’un règlement négocié.

Le 25 janvier dernier, le Syndicat a demandé l’intervention du Tribunal administratif du travail (TAT), division des services des essentiels, puisque la Ville de Montréal refuse depuis le début de la grève tournante les demandes de congés ainsi que les demandes de libérations syndicales, en contravention du Code du travail et de la convention collective.
Ainsi, même si la convention collective était violée, le Tribunal conclut qu’il n’a pas à se prononcer sur cette question puisqu’il n’apparait pas que cette situation menace l’application des services essentiels. Selon le TAT, il en revient à un arbitre de le faire. (Cliquez sur le titre pour accéder à l’intégralité de ce contenu)

Utilisant un détail de procédure juridique, la Ville de Montréal tente de miner les droits des travailleurs en refusant tous congés et absences pour maladie demandés pendant les 37 jours de grève tournante.
Nous avons saisi d’urgence le Tribunal administratif du travail (TAT) pour qu’il tranche sur cette question. Nous sommes en attente d’une décision.
Si vous aviez demandé des congés avant le début de la grève, la direction maintient les congés. (cliquez sur le titre pour accéder à l’intégralité de ce contenu)

Ce lundi 25 janvier, les 8000 Cols blancs de la Ville de Montréal débuteront une grève tournante d’une durée de 37 jours qui sera suivie d’une grève générale de 24 heures le 1er mars.
Vous recevrez sous peu les instructions et des indications précises sur les lieux de piquetage. N’hésitez pas à contacter votre délégué(e) syndical(e) ou votre directeur, directrice syndicale.
Votre Comité de négociation participe actuellement à un processus de conciliation qui pourrait se poursuivre tout le weekend. Nous vous tiendrons informés s’il y a des développements.

Le Syndicat des Cols blancs de l'île de Montréal dénonce les sanctions excessives que l'administration Coderre-Marcoux a imposées à ceux qui ont participé le 8 décembre à l'assemblée générale du Syndicat des Cols bleus (SCFP 301) et les soutient dans leurs démarches pour obtenir justice.

D’abord, l’Équipe syndicale du 429 souhaite à tous les Cols blancs de l’île de Montréal une bonne et heureuse année 2016.
   Pour faire suite aux moyens de pression déjà amorcés dans le cadre de la négociation pour le renouvellement de la convention avec la Ville de Montréal, et dans le but d’en arriver à conclure une entente, le Syndicat des Cols blancs de l’Île de Montréal a transmis un avis de grève annonçant une grève tournante qui débutera le 25 janvier 2016 à 0 h 01 pour se terminer le 1er mars 2016 à 23 h 59.
   Ainsi, l’ensemble des 8000 salariés Cols blancs de la Ville de Montréal exerceront à tour de rôle, entre le 25 janvier et le 29 février, des journées de grève réparties en fonction des services et des arrondissements auxquels ils appartiennent. Ensuite, le 1er mars aura lieu une grève générale d’une durée de 24 heures.

Prenez note que les bureaux du SFMM et du FSMA seront fermés du jeudi 24 décembre au lundi 4 janvier 2016 inclusivement.