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Le mardi 18 décembre, 135 préposés aux communications d’urgence (PCU) œuvrant au SPVM ont entériné à 91 % une entente relative à leurs horaires et aux effectifs nécessaires à la bonne marche des opérations.
L’accord, que l’on pourrait qualifier d’historique, prévoit entre autres la création d’une douzaine de postes permanents et la possibilité de travailler selon un horaire fixe. En l’adoptant, les PCU ont fait un pas de géant vers la mise en place d’une gestion rationnelle du temps de travail qui leur permettra de poursuivre leurs carrières tout en améliorant leur qualité de vie.
Lire la suiteRéunis en assemblée extraordinaire le mardi 11 décembre, les Cols blancs œuvrant à la Ville de Montréal ont entériné dans une proportion de 97 % le projet de leur prochaine convention collective.
Il s’agissait de la dernière étape d’un processus de consultation entamé l’été dernier avec un sondage en ligne dont le taux de réponse s’est avéré des plus satisfaisants. Une fois compilées, les données recueillies ont servi de base à l’élaboration par le Comité de négociation du SFMM (SCFP) d’un ensemble de demandes qu’il a par la suite soumises aux instances décisionnelles pour approbation.
Lire la suiteRéunis en assemblée générale extraordinaire le mercredi 12 décembre, les Cols blancs œuvrant à la Ville de Côte Saint-Luc ont entériné à 95 % le cahier de demandes que déposera en leur nom leur Comité de négociation syndical au moment de l’ouverture des pourparlers en vue du renouvellement de leur convention collective.
Lire la suiteLe mercredi 12 décembre, les aides-bibliothécaires auxiliaires de l’arrondissement Outremont à l’emploi en vertu de l’alinéa 6.04 b de la convention de la Ville de Montréal ont entériné dans une proportion de 66 % une entente disposant de l’octroi des blocs d’heures de travail saisonnières.
Lire la suiteLe mardi 27 novembre, le Syndicat des fonctionnaires municipaux de Montréal (SCFP) et la Ville de Montréal ont procédé à la signature protocolaire de la lettre d'entente relative à l'application de l'horaire flexible.
Lire la suite(MONTRÉAL – SCFP-Québec) – Le président du comité exécutif de la Ville de Montréal, M. Benoit Dorais, ainsi que la présidente du Syndicat des fonctionnaires municipaux de Montréal (SCFP 429), Mme Francine Bouliane, sont heureux d’annoncer qu’une entente a été conclue entre les parties concernant les modalités de l’horaire flexible prévu dans la convention collective.
Lire la suiteLe samedi 27 octobre, les Cols blancs du Parc Six Flags SEC (La Ronde) ont participé à une assemblée générale extraordinaire au terme de laquelle ils ont adopté à l’unanimité le cahier de demandes syndicales préparé en vue du renouvellement de leur convention collective qui viendra à échéance à la fin de cette année.
Lire la suiteLe jeudi 25 octobre, les Cols blancs de la Ville de Kirkland ont participé à une assemblée au terme de laquelle ils ont adopté à plus de 95 % une entente de principe qui dispose de la restructuration de leur régime de retraite en vertu de la loi sur les régimes de retraite du secteur municipal.
Même si l’entente prévoit le passage de l’âge de la retraite sans pénalité de 60 à 61 ans, elle rend graduelle une hausse de la cotisation au régime qui conduira les salariés à y contribuer à 50-50. En outre, ils ont enregistré des gains au chapitre de la gouvernance du régime.
Lire la suite2125 Cols blancs de la Ville de Montréal sur environ 8000 ont complété le questionnaire du sondage sur leur prochaine convention collective. Ce taux de participation éclipse celui obtenu lors d’un semblable exercice tenu en 2012, qui s'élevait à 1750.
Nous consacrerons les prochaines semaines à la compilation des données du sondage et à la synthèse des réponses à ses questions à développement.
Lire la suiteL’heure du dernier sprint est venue : les Cols blancs de la Ville de Montréal ont jusqu’à 23h59 aujourd’hui pour participer au sondage sur leur prochaine convention.
Même si nous avons déjà battu tous les records en termes de taux de participation à une consultation sur un projet de convention collective, nous invitons toutes celles et tous ceux qui n'ont pas rempli le questionnaire à se rattraper en se rendant sur
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