En même temps qu’une nouvelle génération de travailleur.euses nous rappelait l’importance de la conciliation entre la vie de famille et le travail, une pandémie mondiale, nous obligeait à revoir les manières d’accomplir ses tâches quotidiennes.

Un moment décisif dans la négociation de convention

Le Syndicat avait pris connaissance de l’importance des changements en cours. Les équipes en place ont rapidement procédé à la rédaction de lettres d’ententes pour encadrer ces nouveaux processus. Il y avait urgence d’agir, et c’est ce qui fut fait avec les données disponibles du moment.

Il est temps de mettre en place des bases solides

La prochaine convention devrait contenir un ensemble d’articles encadrant les nouvelles pratiques en vigueur pour éviter toute atteinte au droit des Cols blancs. Pour y arriver, nous savons que :

• Vous êtes ceux et celles qui connaissent le mieux leur environnement de travail;

• Vous avez un avis sur la façon de prioriser nos demandes;

• Vous savez quel impact les taux d’inflation et les prix à la consommation ont sur votre budget familial;

• Vous connaissez les conditions gagnantes pour élever votre famille tout en donnant une prestation de travail de qualité.

Nous savons que vous connaissez des pistes de solution à beaucoup de ces questions, c’est la raison pour laquelle votre participation au sondage est importante pour l’avenir de vos conditions de travail.

Pour toute question ou pour retrouver le lien vers le sondage : sondage@sfmm429.qc.ca.

L'équipe du comité de préparation des négociations du 429