Plus de 1700 membres présents ont voté à 79 % pour l’acceptation de cette entente. Il est à noter que celle-ci sera soumise pour adoption au conseil municipal le 15 septembre prochain et qu’elle permettra l’atteinte du salaire minimum de 15 $ l’heure pour tous les Cols blancs.

D’une durée de six ans, celle-ci prévoit des hausses salariales équivalentes à 10 % pour les années 2019 à 2023. À cela s’ajoute en 2024 une hausse salariale d’un minimum de 1,5 % et d’un maximum de 2,15 % selon l’Indice des prix à la consommation (IPC) pour Montréal. Pour l’année 2025, une hausse salariale d’un minimum de 1,5 % et d’un maximum de 2,5 % selon l’IPC de Montréal est prévue.