Mise à jour de la directive portant sur le traitement salarial des employés auxiliaires, temporaires ou occasionnels et ajout d’informations sur la Prestation canadienne d’urgence.

Mise à jour de la directive concernant le traitement salarial des employés auxiliaires, temporaires ou occasionnels dans le contexte de la COVID-19

À l’instar des mesures d’aide prises par le gouvernement, la directive a été modifiée.

À compter de la semaine débutant le 6 avril 2020, la Ville cessera de maintenir le traitement des employés auxiliaires, temporaires ou occasionnels qui ne sont pas appelés à offrir une prestation de travail et dont le traitement moyen est de moins de 500 $ brut par semaine, et ce afin que tous les employés soient traités équitablement.

Pour en savoir plus, consultez la directive.

Ajout d’informations sur la Prestation canadienne d’urgence

Rendez-vous sur la page Organisation du travail et outils pour retrouver toutes les informations sur la demande de la Prestation canadienne d’urgence (PCU).

Section d’information sur la COVID-19 bonifiée en continu

De nouvelles informations et directives ont été ajoutées ou mises à jour dans la section COVID-19 ces derniers jours :

Organisation du travail et outils

• Mise à jour du document de procédures Kronos pour lui ajouter la procédure pour modifier la catégorie de paie Absence autorisée avec solde.
• Ajout de la directive portant sur le feuille de temps des employés permanents, qui indique la codification Kronos à utiliser selon votre situation.

La section d’information sur la COVID- 19 qui est désormais présentée par grandes thématiques est mise à jour en continu. Nous vous invitons à la consulter régulièrement.

• Consultez la section COVID-19 dans l’intranet de la Ville.
• Consultez la section COVID-19 à l’extérieur des réseaux de la Ville. Même sans accès à un poste informatique au travail, vous pouvez y accéder de votre domicile à partir de l’extranet : ville.montreal.qc.ca/sectionemployes.